Istituto Comprensivo Fabriani 
Documento Generico
Pagina 1 di 37
OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE AI SENSI DELL’ART. 14 C. 1 LETT. a) e b) DEL D.LGS 33/2013 DIRIGENTE SCOLASTICO ROSSI SILVIA
Si Pubblica il link alla pagina del sito dell’Ufficio Scolastico Regionale – Emilia Romagnahttps://sed.
RELAZIONE SULLA PERFORMANCE
La redazione della relazione sulla performance ai sensi dell’art. 10 d.lgs.n. 150/2009 non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74, comma 4 del d.lgs. n. 150/2009)
PIANO DELLA PERFORMANCE
La redazione del piano delle performance ai sensi dell’art. 10 d.lgs. n. 150/2009 non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74, comma 4 del d.lgs. n. 150/2009)
SISTEMA DI VALUTAZIONE E MISURAZIONE DELLA PERFORMANCE
Il sistema di valutazione e misurazione della performance ai sensi dell’art. 7, d.lgs. n. 150/2009 non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74, comma 4 del d.lgs. n. 150/2009)
AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI A.S. 19/20 – 20/21 – 21/22 – 22/23 – 23/24
Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni scolastici