VARIAZIONI DI BILANCIO ESERCIZIO FINANZIARIO 2024 CDI DEL 18-06-2024

DICHIARAZIONE ART. 14 DEL D.LGS 33/2013 MODELLO UNICO ANNO 2023 DS ROSSI SILVIA

OBBLIGHI DI PUBBLICAZIONE AI SENSI DELL’ART. 14 C. 1 LETT. a) e b) DEL D.LGS 33/2013 DIRIGENTE SCOLASTICO ROSSI SILVIA

Si Pubblica il link alla pagina del sito dell’Ufficio Scolastico Regionale – Emilia Romagnahttps://sed.

DIRIGENTE SCOLASTICO IC “S. FABRIANI” DI SPILAMBERTO ROSSI SILVIA – CURRICULUM VITAE E ALLEGATI

DIRIGENTE SCOLASTICO IC “S. FABRIANI” DI SPILAMBERTO ROSSI SILVIA – CURRICULUM VITAE E ALLEGATI

RELAZIONE SULLA PERFORMANCE

La redazione della relazione sulla performance ai sensi dell’art. 10 d.lgs.n. 150/2009 non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74, comma 4 del d.lgs. n. 150/2009)

PIANO DELLA PERFORMANCE

La redazione del piano delle performance ai sensi dell’art. 10 d.lgs. n. 150/2009 non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74, comma 4 del d.lgs. n. 150/2009)

SISTEMA DI VALUTAZIONE E MISURAZIONE DELLA PERFORMANCE

Il sistema di valutazione e misurazione della performance ai sensi dell’art. 7, d.lgs. n. 150/2009 non è di competenza delle istituzioni scolastiche (art. 74, comma 4 del d.lgs. n. 150/2009)

AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI A.S. 19/20 – 20/21 – 21/22 – 22/23 – 23/24

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF degli ultimi 5 anni scolastici

DATI RELATIVI AI PREMI EFFETTIVAMENTE DISTRIBUITI A.S. 19/20 – 20/21 – 21/22 – 22/23 – 23/24

Non esistono nel contesto scolastico premi al personale collegati alla performance. Il Fondo per il miglioramento dell’offerta formativa (MOF), istituito dall’articolo 40 del CCNL 2016/2018, contiene invece compensi accessori per retribuire le prestazioni rese dal personale docente, educativo ed ATA atto a rinforzare il processo di autonomia scolastica, con particolare riferimento alla realizzazione del P.T.O.F. (piano triennale offerta formativa) anche in relazione alle richieste del territorio. Secondo quanto disposto dalla delibera ANAC 430/2016 si rende noto l’ammontare complessivo del MOF effettivamente distribuito negli ultimi 5 anni scolastici